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通信教育職場担当者対象 進捗・成績の確認 通信教育運営担当者対象 進捗・成績の確認 通信教育受講者対象 成績の確認
ホーム > 通信教育 > マネジメントベイシスコース

主な受講対象者 新任・中堅管理者、
職場リーダーほか
受講期間 3カ月
基本教材 基本教材テキスト3冊
受講料 会員15,120円
一般17,280円

コースのねらいと特長

確実な成果を求められる時代だからこそ、真のマネジメントを体得し、多様化するメンバーの要求を受け止める思考が求められています。拡大するマネジャーの役割期待に対し、管理基礎能力を徹底解剖し、マネジメントに必須の「ヒューマンスキル」「テクニカルスキル」「コンセプチュアルスキル」の基礎と応用を学びます。

  • “マス”と“ミニ”の複合的問題解決。
  • 図解と図表による覚えやすい解説。
  • 最近の“出来事”によるケーススタディ。

カリキュラム

第1単元
理(ことわり)の
マネジメント
序 章
変化する経営環境とマネジャーの適応力
  1. 経営環境の変化を読み解く
  2. 変化の時代のマネジメント
第1章
不変不滅のマネジメントの基礎
  1. マネジャーの存在と機能を定義する
  2. マネジャーは何を身につけなければならないか
第2章
マネジャーと組織の相関
  1. 企業組織を理解する
  2. 円滑な組織運営のポイント
第3章
ジョブ・マネジメントの原理原則
  1. 仕事が動き出すまでに何をなすべきか
  2. 仕事が動き出したら何をなすべきか
第2単元
実(みのり)の
マネジメント
第1章
人間理解とマネジメント
  1. 人間理解はマネジメントの原点
  2. 人を活かす仕組みづくりの原理
第2章
リーダーシップの開発と強化
  1. リーダーシップの開発
  2. 状況対応型リーダーシップ
第3章
マネジメント・リソースとしてのコミュニケーション
  1. 変貌するコミュニケーション機能
  2. コミュニケーションツールとしての報・連・相
第4章
できる人・使える人の育て方
  1. メンバーの育成とその方法
  2. メンバーの創造性を開発する
第3単元
巧(たくみ)の
マネジメント
第1章
ストレス・マネジメント・スキル
  1. ストレスとは何か
  2. ストレスへの備え方、考え方
第2章
システム思考による問題解決スキル
  1. マネジャーと問題解決
  2. システム思考的解決アプローチ
第3章
利益を生み出すマネジメント・スキル
  1. 利益マインドを強化する
  2. 計数マインドを強化する
第4章
マルチ・メディア時代の情報力強化スキル
  1. マルチ・メディア時代に生きるということ
  2. マルチ・メディア時代のマネジャー

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