リーダーシップ開発コース

リアルタイムの最新事例を掲載！

コースのねらいと特徴

職場には日々さまざまな問題が発生しています。そのまま放置し、間違った対応をすれば、とりかえしのつかない大きな問題になってしまいます。LDノートは、ある会社で実際に起こったケースを通して、職場の問題解決、発見のしかたを「リーダーシップ」「人間心理」「法的視点」の３面からひも解き、状況に対応じたリーダーシップのあり方を習得していきます。

• （１）どこが問題かケースの事実関係を正確に把握し、問題点を摘出して、中心課題を整理・検討する。
• （２）どうすればよかったかどうすれば問題を未然に防げたか、状況を悪化させずに済んだのかを考える。
• （３）自分ならどうするか当面の対応策と抜本的な解決策を考えてみる。解決策への道筋を明確にし、実現の可能性を検討する。
• （４）解説との違いは解説と自分の結論とを比較し、視点の違いを検討する。解説が指摘したことを確認し、自分の職場に照らして考えてみる。

カリキュラム例

　本コースは1,000を超えるLDノートのバックナンバーを選択いただくこも可能です。例えば、その階層に要求される能力を高めるためのケースを集めれば、御社のオリジナルコンテンツとしての通信教育講座になります。さらに、集合研修とリンクさせるなど能力開発ニーズに合わせた学習機会の提供が可能になります。お気軽にご相談ください。